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  • 2019-03-11
    168次
    HR Supervisor
    8千-1万2/月
    双休
    五险一金
    管理规范
    有年假
    技术培训
    旅游
    申请职位
    工作性质全职
    职位类别其他管理类职位
    招聘人数1人
    学历要求本科
    工作经验5-10年
    性别要求不限
    年龄要求45岁以下
    招聘部门不限
    用工形式合同制
    试  用  期
    工作地点江苏省镇江新区金港大道182号(镇江市/新区)
    联系方式
    联系人:企业设置不公开
    联系电话:企业设置不公开
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    职位描述
    1.Prepare and revise HR policies and procedures, improve employee handbook according to new situation or labor laws etc.

    2. Be responsible for ISO 9001/14001 and others management system related activities.

    2.Update company organization chart, sorting, issue JD and organize JD periodically update.

    3.Fulfill recruitment plan, identify job vacancy and its replacement, including blue collar and white collar, make sure vacant position be filled on time.

    4.Collect training needs, draft annual training plan and update training matrix, work with Department manager to ensure training plan take in place and help with new employee can quickly adapt to the job.

    5.Playing a role as effective communication channel between employee and their direct leaders, collect advices and suggestions from employee, feedback to management; provides HR service to all level employees for related consultations.

    6. Run performance management system and talent assessment activities.

    7.To deal with ER and maintain harmony labor relationship between Employee and Employers in line with labor law and related regulations.

    8.Staffs attendance system management and provide accurate monthly attendance report.

    9.Follow up ESH related policy, carry out team’s 5S management and make sure “0” accident rate.

    10.Other task assigned by superior.

    任职需求

    1. Bachelor degree in Human Resource, Administration and relevant major,

    2. 5 year or above HR Supervisor working experience in international enterprise, manufacturing industry Background preferred.

    3. Familiar with national related labor law and regulations,

    4. Rich practical skills in 5 HR major functions such as recruiting, training, C&B and performance evaluation and etc.

    5. Good command in English speaking and writing.

    6. Good command of Microsoft Office software, such as Powerpoint, Word, Excel, Visio.

    Mature and responsible, good learning ability and execution.
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